Chiarimenti piuttosto restrittivi da parte dell’Agenzia delle Entrate sulla possibilità di applicare le retribuzioni convenzionali ai dipendenti che lavorano in modalità cosiddetta “smart working”.
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Conversione in Legge del Decreto Sostegni
Il D.L. del 22 marzo 2021 n. 41, recante ““Misure urgenti in materia di sostegno alle imprese e agli operatori economici, di lavoro, salute e servizi territoriali, connesse all’emergenza da COVID-19”, e conosciuto come Decreto Sostegni 1, in data 21 maggio 2021, è stato convertito nella legge L. n. 69/2021.
Compensazione “orizzontale” – Innalzamento del limite fino a 2 milioni di euro
Con il Decreto-legge "Sostegni bis", in vigore dal 26 maggio, ai sensi dell'articolo 22, comma 1, per l'anno 2021 è stato innalzato a 2 milioni di euro il limite per l'utilizzo in compensazione cd. "orizzontale".
Il credito d’imposta previsto dalle convenzioni contro le doppie imposizioni spetta anche dopo l’applicazione della Direttiva madre-figlia
La Corte di Cassazione con l’ordinanza 20 maggio 2021, n. 13848 ha riconosciuto che l’esenzione da ritenuta (prevista dalla Direttiva madre-figlia del dividendo distribuito da una società figlia italiana alla società madre francese, non preclude a quest’ultima di fare valere il proprio diritto di richiedere, anche ex post, il credito di imposta.
Sugar Tax – Pubblicate in Gazzetta Ufficiale le disposizioni di attuazione
Nella Gazzetta Ufficiale n. 125 del 27 maggio 2021 è stato pubblicato il Decreto del 12 maggio 2021, del Ministero dell’Economia e delle Finanze, attuativo della Sugar Tax, la cui entrata in vigore è prevista il primo gennaio 2022.
Decreto-legge “Sostegni bis” – Recupero immediato dell’IVA sui crediti insoluti verso clienti soggetti a procedure concorsuali
La facoltà di recupero dell’IVA oltre il limite annuale si applica anche in caso di mancato pagamento del corrispettivo, in tutto o in parte, da parte del cessionario o committente, a partire dalla data in cui quest'ultimo è assoggettato a una procedura concorsuale o dalla data del decreto che omologa un accordo di ristrutturazione dei debiti, o dalla data di pubblicazione nel registro delle imprese di un piano attestato.
Plastic Tax – Il Decreto-legge “Sostegni bis” la rinvia a gennaio 2022
“Plastic Tax” ufficialmente rinviata al primo gennaio 2022 dal Decreto-legge “Sostegni bis”.
Primi segnali di attenzione del Fisco sulle Società Benefit
Società Benefit, la normativa italiana non prevede deroghe alla disciplina del diritto societario attualmente in vigore, ma introduce nuovi ed ulteriori requisiti che le stesse devono rispettare.
Rimborso spese ai lavoratori in smart working: il parere dell’Agenzia delle Entrate
Con la Risposta a Interpello n. 314 del 30 aprile 2021, l’Agenzia delle Entrate fornisce chiarimenti in merito al trattamento fiscale applicabile alle somme erogate a titolo di rimborso ai dipendenti in smart working, affermando che le somme erogate dal datore ai propri dipendenti, al fine di rimborsare i costi sostenuti dagli stessi nello svolgimento della propria attività, non costituiscono reddito in capo ai lavoratori, quando possono considerarsi come spese affrontate nell’esclusivo interesse del datore di lavoro stesso e a condizione che siano individuate sulla base di elementi oggettivi.
Decreto Sostegni bis: le principali misure in materia di lavoro
In data 25.05.2021 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il cd. “Decreto Sostegni bis” (“Decreto-legge recante misure urgenti per il sostegno alle imprese, al lavoro e alle professioni, per la liquidità, la salute e i servizi territoriali, connesse all’emergenza da COVID-19”), che è entrato in vigore il giorno successivo 26 maggio 2021.