Categoria: Newsalert

L'Agenzia delle Entrate ha concluso statuendo che sull’incentivo all’esodo corrisposto ai dipendenti, a titolo di "anticipazione", in vigenza del rapporto di lavoro occorre applicare l’imposta separata in luogo di quella ordinaria.

Per far fronte all'emergenza Covid-19 sono state adottate numerose misure straordinarie dirette a prevenirne ed arginarne l'espansione e gli effetti sul sistema economico.

Possibilità di optare per l’estensione del periodo di fruizione del regime impatriati per ulteriori 5 anni.

Nell’intervallo temporale tra la data di licenziamento e quella di reintegrazione, il lavoratore ha diritto a vedersi corrispondere anche l’indennità sostitutiva delle ferie, dei permessi e delle festività non godute.

Prima della chiusura forzata dovuta al Covid-19, la maggior parte dei giocatori era già largamente seguita tramite canali online, ma tale evento ha aumentato significativamente il pubblico “virtuale”.

Lo scorso 26 febbraio 2021 è stato pubblicato sulla Gazzetta ufficiale dell’Unione europea il Regolamento (UE) 2021/337 (il “Regolamento UE per la ripresa”) che modifica il Regolamento (UE) 2017/1129 relativo al prospetto da pubblicare per l’offerta pubblica o l’ammissione alla negoziazione di titoli in un mercato regolamentato (il “Regolamento Prospetto”).

Con Circolare n. 33 del 22/02/2021, l’INPS ha fornito le istruzioni operative per la fruizione, limitatamente al periodo 1° gennaio 2021 – 31 dicembre 2021, dell’agevolazione contributiva per l’occupazione in aree svantaggiate – Decontribuzione Sud.

Con la Risposta ad interpello n. 119/2020 del 17 febbraio 2021, l’Agenzia delle Entrate ha analizzato la rilevanza della risoluzione contrattuale nell’ambito di contratti ad esecuzione continuata o periodica per mancato pagamento dei corrispettivi indicati nelle bollette di energia elettrica e gas ai fini dell’emissione delle note di variazione ex art. 26, commi 2 e 9 del DPR 633/72.

Prime indicazioni sui contenuti della bozza di determinazione direttoriale di attuazione dell’imposta, recentemente pubblicata sul sito dell’Agenzia delle Dogane e dei Monopoli (ADM) insieme ad una bozza di dichiarazione trimestrale, in vista dell’entrata in vigore della Plastic Tax, ad oggi, prevista al primo luglio 2021.

A seguito dell’approvazione del c.d. “Decreto Milleproroghe” (Decreto-Legge n. 183/2020) è stata ulteriormente estesa, sino al termine del periodo c.d. emergenziale e comunque, salvo successivi provvedimenti, non oltre il 30 aprile 2021, la possibilità per tutti i datori di lavoro privati di ricorrere al lavoro agile in forma semplificata.