A cura di Fabrizio Cascinelli, Giovanni Stefanin e Mario Zanin Servizi di pagamento digitali Euro digitale Consultazione BCE sull’emissione di un euro digitale La Banca Centrale Europea (BCE) ha avviato, in data 12 ottobre 2020, una consultazione pubblica – strutturata sotto…
Con il Messaggio n. 3653, l’INPS ha chiarito che la quarantena e la sorveglianza precauzionale per i cosiddetti lavoratori fragili, non configurano un’incapacità temporanea al lavoro tale da impedire in assoluto lo svolgimento dell’attività lavorativa, ma rappresentano mere situazioni di rischio per il lavoratore e per la collettività.
Il “Decreto Semplificazioni”, ha differito dal 30 giugno 2020 al 31 dicembre 2020 il termine per operare la rinuncia, su base volontaria, delle agevolazioni fiscali previste dalla cosiddetta “Tremonti Ambiente”.
Requisiti di POG (Product Oversight & Governance) e misure di sostegno per la stabilità dei mercati bancari e finanziari.
Regime di trasparenza e negoziazione dei derivati; servizi e attività di investimento; imprese di paesi terzi; nuovo Piano d’azione; amministratori di indici di riferimento; rilevazione dei tassi effettivi globali medi; rischio sistemico; strategia nazionale per l’IA; misure di sostegno per la stabilità dei mercati bancari e finanziari.
Firmato il decreto istitutivo di nuovi incentivi per lo sviluppo delle energie rinnovabili in Italia, il quale stabilisce la tariffa con cui incentivare la promozione di forme di autoconsumo collettivo e le comunità energetiche da fonti rinnovabili.
Le polizze collettive di assicurazione sulla vita stipulate dal datore di lavoro nell’interesse dei suoi dipendenti, con lo scopo di garantire agli stessi un beneficio aggiuntivo della retribuzione, rappresentano una componente del reddito di lavoro dipendente (“fringe benefit”).
Attuazione nazionale degli Orientamenti EBA; disposizioni integrative e correttive del Decreto legislativo attuativo della IDD;
DL Semplificazioni: novità alla disciplina sanzionatoria del GSE.
Le imprese devono garantire ai lavoratori distaccati le medesime condizioni riconosciute al personale locale, applicando ipso iure, se più favorevoli, le stesse condizioni di lavoro e occupazione previste in Italia da disposizioni normative e contratti collettivi di tutti i settori lavorativi, in particolare quelli previsti per i lavoratori che effettuano attività analoghe nel medesimo luogo in cui si svolge il distacco.
