Detrazione dell’IVA all’importazione

A partire dallo scorso 30 novembre, l’Agenzia delle Dogane, nell’ambito del progetto di reingegnerizzazione del sistema informatico di sdoganamento all'importazione, ha comunicato la chiusura definitiva del messaggio IM a favore dei nuovi tracciati telematici per la trasmissione delle dichiarazioni doganali.

Relazione sentimentale con collega di lavoro: licenziamento legittimo

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza depositata lo scorso 31 gennaio 2023, ha confermato le statuizioni della Corte d’appello circa la legittimità del licenziamento irrogato da una società ad un proprio dipendente per avere quest’ultimo intrattenuto una relazione sentimentale con una propria collega senza segnalare tale circostanza al datore di lavoro, come invece imponevano la policy aziendale e il codice etico vigenti.

Tregua fiscale, scudo penale e la nuova tempistica

Con il Decreto Legge n. 34 del 30 marzo 2023 (cd. Decreto bollette, di seguito “DL 34/2023”) – pubblicato in pari data in Gazzetta Ufficiale e in vigore dal 31 marzo scorso – sono state introdotte alcune proroghe e alcune novità, anche in ambito penale-tributario, alla normativa relativa alla tregua fiscale introdotta dalla legge 29 dicembre 2022, n. 197 (i.e. la legge di bilancio 2023).

Istituita una Commissione di Inchiesta sulle condizioni di lavoro in Italia

Con delibera del Senato della Repubblica del 22 marzo 2023 (pubblicata in G.U. in data 28/3/23), è stata istituita, per la durata della XIX legislatura, ai sensi dell'art. 82 della Costituzione e dell'art. 162 del regolamento del Senato, una Commissione parlamentare di inchiesta sulle condizioni di lavoro in Italia, sullo sfruttamento e sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.

Contratti collettivi aziendali e contratti di prossimità: la Corte Costituzionale definisce l’ambito di efficacia

La Corte Costituzionale, con sentenza n. 52 depositata il 28 marzo 2023, ha confermato che i contratti collettivi aziendali di prossimità - in presenza di tutti i requisiti fissati dall’art. 8 del D.L 138/2011 - esplicano la propria efficacia nei confronti di tutti gli interessati dall’accordo. Viceversa, i contratti collettivi aziendali “ordinari” non esplicano i propri effetti nei confronti delle organizzazioni sindacali e dei lavoratori non sottoscrittori dei predetti accordi e in dissenso con gli stessi.

È lo Stato di identificazione estero a determinare se l’OSS sia utilizzabile per versare l’IVA

Con la risposta n. 253/2023, dello scorso 17 marzo 2023, l’Agenzia delle Entrate ha fornito riscontro all’istanza d’interpello presentata da una società stabilita nell’Unione Europea (di seguito, ”UE”) che, nel periodo d’imposta 2016-­2021, ha effettuato, tra le altre, prestazioni di servizi elettronici ai sensi dell’articolo 7 del Regolamento di esecuzione (UE) n. 282/2011, verso committenti non soggetti passivi, assoggettando erroneamente ad IVA tali operazioni nel proprio Stato di stabilimento anziché nel luogo in cui il cessionario è stabilito oppure ha l'indirizzo permanente o la residenza abituale, come previsto dell’art. 58 della Direttiva 2006/112/CE.